6 Empregos mais bem pagos em Segurança Cibernética em 2024 – Com salários

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Conclusão

Este é o momento perfeito para iniciar uma carreira em segurança cibernética ou levar sua carreira atual para o próximo nível. Para ajudá-lo em sua jornada, reunimos algumas informações sobre seis dos empregos mais bem pagos em segurança cibernética.

Com ransomware e malware em alta, praticamente todas as empresas conectadas à Internet precisam prestar atenção à sua segurança cibernética – e quanto maior a empresa, maior será o alvo. Assim, que tal saber quais os empregos mais bem pagos em Segurança Cibernética?

Assim, este é o momento perfeito para iniciar uma carreira em segurança cibernética ou levar sua posição atual para o próximo nível.

Qual é o salário médio e o maior salário de segurança cibernética em 2024? Para ajudá-lo em sua jornada, reunimos algumas informações sobre os seis empregos de segurança cibernética mais bem pagos.

Principais conclusões

  • À medida que os custos das violações de dados continuam a aumentar, as organizações precisam contratar profissionais qualificados em segurança cibernética para proteger os seus dados empresariais sensíveis.
  • A procura por empregos em segurança cibernética está a aumentar, com muitas empresas a oferecer salários competitivos para atrair profissionais qualificados.
  • Ainda assim, estas empresas continuam em risco à medida que lutam para encontrar profissionais qualificados em segurança cibernética para preencher posições críticas.
  • Os seis empregos mais bem pagos em segurança cibernética incluem chefe de segurança da informação, diretor de segurança da informação, arquiteto de segurança cibernética, engenheiro de segurança cibernética, engenheiro de segurança de aplicativos e gerente de segurança cibernética.
  • Veja nossa escolha para o salário de segurança cibernético mais bem pago na parte inferior!

6 empregos mais bem pagos em segurança cibernética

Estes são os seis empregos mais bem pagos em segurança cibernética.

Cargo Salário médio Faixa média baixa-alta
Chefe de Segurança da Informação US$ 218.127 $ 155.805 – $ 280.450
Diretor de Segurança da Informação US$ 180.949 US$ 97.030 – US$ 264.869
Arquiteto de Segurança Cibernética US$ 153.750 US$ 92.000 – US$ 215.500
Engenheiro de segurança cibernética US$ 142.500 US$ 110.000 – US$ 175.000
Engenheiro de Segurança de Aplicativos US$ 147.070 US$ 81.942 – US$ 212.198
Gerente de segurança cibernética US$ 123.500 US$ 57.000 – US$ 190.000

6. Salário e requisitos do Gerente de Segurança Cibernética

Salário médio: $ 123.500

Faixa média baixa-alta: $ 57.000 – $ 190.000

A função de um gestor de segurança cibernética é proteger os sistemas de informação da organização, identificar ameaças a esses sistemas e responder a essas ameaças e ataques cibernéticos.

É também responsabilidade do gestor de segurança cibernética desenvolver um plano que a organização possa implementar no caso de um ataque cibernético.

A pessoa nesta posição implementa procedimentos para proteger as infraestruturas informáticas e de bases de dados da empresa.

As funções do gestor de segurança cibernética também incluem selecionar, implementar e gerenciar o melhor software antivírus e as melhores VPNs para a infraestrutura de rede da organização.

O gestor de segurança cibernética também pode ser obrigado a treinar os funcionários sobre essas medidas de segurança.

Portanto, eles sabem como operar seus dispositivos com segurança.

Como esta é uma posição de nível gerencial, o indivíduo nesta função pode supervisionar outros profissionais de segurança.

De acordo com ZipRecruiter , o salário médio de segurança cibernética para um gerente nos EUA é de US$ 132.962, com mínimo de US$ 57.000 e máximo de US$ 186.000. 

De acordo com Payscale.com , o salário médio para esta posição é de $ 136.749, com mínimo de $ 84.000 e máximo de $ 190.000.

Requisitos do gerente de segurança cibernética

  • Bacharelado em tecnologia da informação em segurança cibernética com foco em segurança cibernética, ciência da computação ou áreas afins.
  • Cinco a 10 anos de experiência em administração de redes ou segurança de computadores.

5. Salário e requisitos do Engenheiro de Segurança de Aplicativos

Salário médio: $ 147.070

Faixa média baixa-alta: $ 81.942 – $ 212.198

A função de um engenheiro de segurança de aplicações é garantir que todas as aplicações executadas em diferentes ambientes, ou seja, no local ou na nuvem, sejam seguras.

Esses profissionais identificam e mitigam vulnerabilidades de segurança nos aplicativos que suas organizações desenvolvem e implantam.

Eles trabalham com equipes de desenvolvimento para estabelecer medidas de controle de segurança durante todo o ciclo de vida de desenvolvimento de software e implementar ferramentas e técnicas para proteger aplicativos já implantados.

Even.com relata que o salário médio de um engenheiro de segurança de aplicativos é de US$ 138.075, com um salário baixo de US$ 89.844 e um salário alto de US$ 212.198.

Requisitos do engenheiro de segurança de aplicativos

  • Bacharelado em ciência da computação, segurança cibernética ou áreas afins.
  • Dois a quatro anos de experiência inicial na área.

4. Salário e requisitos do Engenheiro de Segurança Cibernética

Salário médio: $ 142.500

Faixa média baixa-alta: $ 110.000 – $ 175.000

Às vezes conhecido como engenheiro de segurança da informação, um engenheiro de segurança cibernética identifica e corrige vulnerabilidades e ameaças nos sistemas e redes de computadores de uma empresa.

O engenheiro de segurança cibernética implementa procedimentos de segurança para proteger os dados corporativos no caso de um ataque cibernético.

Esse indivíduo colabora com a equipe de TI da organização, reportando-se diretamente à alta administração.

A faixa salarial de um engenheiro de segurança cibernética é normalmente entre US$ 119.853 e US$ 148.692, de acordo com Salary.com.

Talent.com relata que o salário médio anual de um engenheiro de segurança cibernética nos EUA varia de US$ 110.000 a US$ 175.000 por ano.

Requisitos de engenheiro de segurança cibernética

  • Bacharelado em engenharia de sistemas, ciência da computação ou tecnologia da informação .
  • Experiência na operação e manutenção de firewalls e diferentes formas de segurança de endpoint .
  • Proficiência em linguagens/ferramentas como JavaNodeC++RubyPython , Go e Power Shell .

3. Salário e requisitos do Arquiteto de Segurança Cibernética

Salário médio: $ 153.750

Faixa média baixa-alta: $ 92.000 – $ 215.500

Um arquiteto de segurança cibernética (também chamado de arquiteto de segurança) é uma função de nível sênior que planeja, projeta, testa, implementa e mantém as infraestruturas de segurança de computadores e redes da empresa.

Esta posição requer conhecimento abrangente do negócio e da tecnologia utilizada para conduzir as operações.

Um arquiteto de segurança cibernética também deve ser capaz de pensar como um hacker para antecipar e defender o negócio contra ameaças cibernéticas.

Um arquiteto de segurança cibernética avalia os sistemas da empresa em busca de pontos fracos, conduzindo avaliações de vulnerabilidade, testes de penetração e hacks éticos.

O salário de um arquiteto de segurança cibernética normalmente varia de US$ 92.000 a US$ 215.500. 

ZipRecruiter relata que o salário médio anual de um arquiteto de segurança cibernética é de US$ 149.349, com um salário máximo de US$ 215.500.

No entanto, de acordo com Zippia.com , o salário de um arquiteto de segurança cibernética varia de US$ 92.000 a US$ 179.000.

Requisitos do arquiteto de segurança cibernética

  • Bacharelado em tecnologia da informação, segurança cibernética, ciência da computação ou área semelhante.
  • Cinco a 10 anos de experiência em TI, incluindo trabalho com desenvolvimento de aplicativos, análise de sistemas e planejamento de negócios.
  • Três a cinco anos de experiência com foco em segurança.

2. Salário e Requisitos do Diretor de Segurança da Informação

Salário médio: $ 180.949

Faixa média baixa-alta: $ 97.030 – $ 264.869

O diretor de segurança da informação ocupa uma função de nível sênior na função de segurança da informação de uma empresa.

Assim, ele desempenha um papel crucial na garantia da segurança dos ativos de informação da empresa.

O diretor de segurança da informação gerencia as operações diárias do programa de segurança da informação da empresa, incluindo a realização de avaliações de risco , implantação e manutenção de controles de segurança e resposta a incidentes de segurança cibernética.

O salário médio anual de um diretor de segurança da informação nos EUA é de US$ 192.121, enquanto a faixa para essa posição normalmente fica entre US$ 173.905 e US$ 212.390, de acordo com Salary.com . Isso o torna um dos empregos de segurança cibernética mais bem pagos. 

De acordo com Even.com , o salário médio é de $ 160.313, com um salário baixo de $ 97.030 e um salário alto de $ 264.869.

Diretor de Requisitos de Segurança da Informação

  • Bacharelado em ciência da computação, segurança de TI ou administração de banco de dados .
  • Cinco a 10 anos de experiência em segurança cibernética e administração de tecnologia da informação.

1. Salário e requisitos do chefe de Segurança da informação

Salário médio: $ 218.127

Faixa média baixa-alta: $ 155.805 – $ 280.450

diretor de segurança da informação supervisiona toda a operação de segurança de uma empresa para garantir que os dados críticos sejam protegidos contra ameaças internas e externas.

Este executivo de alto nível implementa políticas e procedimentos para evitar essas ameaças à segurança e reduzir os riscos de violação de dados , ao mesmo tempo que permite e avança os objetivos do negócio.

O salário médio anual de um CISO nos EUA é de US$ 243.943, de acordo com Salary.com , com um salário baixo de US$ 218.617 e um salário alto de US$ 275.578. 

SalaryExpert.com estima que o salário médio do CISO é de $ 225.224, com um salário inicial de $ 155.805 e um salário de nível sênior do CISO de $ 280.450.

Nós o classificamos como o maior salário de segurança cibernética disponível atualmente.

Requisitos do Diretor de Segurança da Informação

  • Bacharelado em ciência da computação, tecnologia da informação, segurança cibernética ou áreas afins.
  • Pelo menos cinco anos em função de gestão.
  • Familiaridade com inúmeras tecnologias de práticas de segurança.
  • Compreensão das regulamentações do setor.

Salário em segurança cibernética: como chegar ao topo?

Michelle Moore, Diretora Acadêmica do Mestrado em Operações de Segurança Cibernética da Universidade de San Diego , enfatiza que a demanda por profissionais de segurança cibernética com a experiência e formação adequadas supera em muito a oferta.

Dados do Relatório de Crescimento do Emprego em Segurança Cibernética da Universidade de San Diego mostraram:

  • 46% dos profissionais de cibersegurança são contactados semanalmente por recrutadores , independentemente de estarem ativamente à procura de emprego.
  • O salário de segurança cibernética de US$ 500.000 é um potencial de ganho para altos executivos e caçadores de recompensas de elite.

O salário mais alto em segurança cibernética pode parecer lucrativo, mas chegar ao nível correspondente de experiência para se qualificar exige muito esforço e conhecimento.

Chuck Bane, Diretor Acadêmico e Professor de Prática do Mestrado em Engenharia de Segurança Cibernética da Universidade de San Diego , disse:

“Fortes capacidades de segurança cibernética tornaram-se absolutamente essenciais para todas as organizações hoje. Infelizmente, a escassez de talentos em todo o setor está tornando extremamente difícil para os empregadores encontrar profissionais qualificados. O resultado é uma oportunidade sem precedentes para profissionais de segurança cibernética atuais e aspirantes ganharem altos salários realizando trabalhos importantes e significativos.”

De acordo com o Relatório de lacunas de habilidades em segurança cibernética de 2023 da Fortinet , a maioria dos líderes reconhece o valor do conhecimento e das habilidades técnicas especializadas.

  • 82% dos entrevistados indicam que sua organização se beneficiaria com certificações de segurança cibernética .
  • 90% indicam que pagariam para que um funcionário obtivesse uma certificação de segurança cibernética.

Embora fazer cursos de segurança cibernética de alta qualidade e obter um diploma em uma das melhores universidades e escolas de segurança cibernética possa lhe dar uma vantagem em seu caminho para um emprego em segurança cibernética com o salário mais alto, a autoeducação é uma jornada sem fim.

Bane de San Diego disse:

“A tecnologia está se movendo tão rápido que só porque você obtém uma certificação ou um diploma não significa que você terminou. Você não pode ficar estagnado. Você tem que se manter atualizado e atualizado; continue aprendendo, especialmente dentro de sua área de especialização.”

O resultado final

Hoje, mais do que nunca, organizações em praticamente todos os setores procuram indivíduos com competências em segurança cibernética para preencher cargos vagos. O problema é que há poucos candidatos qualificados.

Consequentemente, milhares e dezenas de milhares de cargos em segurança cibernética permanecem vagos devido à falta de candidatos com a educação, o treinamento, as habilidades ou a experiência necessários.

Portanto, se você deseja iniciar uma carreira na área de segurança cibernética ou levar sua carreira atual para o próximo nível, suas chances são boas se você se dedicar, almejar as estrelas e buscar esses empregos bem remunerados.

Perguntas Frequentes

A segurança cibernética é altamente remunerada?

A segurança cibernética é uma tarefa difícil?

Posso ganhar 200 mil por ano em segurança cibernética?

A segurança cibernética é um trabalho estressante?

A segurança cibernética é uma boa carreira?

Linda Rosencrance
Tech Journalist
Linda Rosencrance
Jornalista Tecnológica

Linda Rosencrance é redatora e editora freelancer baseada na área de Boston, com experiência que vai desde IA e aprendizado de máquina até segurança cibernética e DevOps. Ela cobre tópicos de TI desde 1999 como repórter investigativa, trabalhando para vários jornais na área metropolitana de Boston. Ela também escreve white papers, estudos de caso, e-books e postagens em blogs para muitos clientes corporativos, entrevistando participantes importantes, incluindo CIOs, CISOs e outros executivos de alto escalão.